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            奧園文化

            Aoyuan culture
            當前所在頁面:首頁 > 奧園文化 > 組織架構
            中國奧園秉承「高效、誠信、責任、共贏」的企業價值觀,積極推進企業廉潔文化及機制建設,成立廣州市第一批非公企業紀委——奧園集團紀委,設立內部監察中心,直接匯報予審核委員會及╱或董事會主席。

            紀委統領

            2012年12月,廣州市第一批非公企業紀委——奧園集團紀委正式成立,在集團黨委的領導下,維護黨的章程和相關黨內法規,檢查各黨總支、黨支部及全體黨員在黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,加強集團黨風建設、組織黨員教育和對違紀黨員進行處分。

            內部管控

            監察中心協同人力部門對新入職副經理級及以上員工全面實施廉潔審查;在員工入職、晉升過程中設置「廉潔情況」審查節點;嚴格執行禮品禮金登記報備制度。

            監察中心不定期進行監察巡檢,全面推行廉潔公示,針對案件辦理提出的管理建議實施「回頭看」,監督整改落實情況,形成巡檢、公示、「回頭看」「三位一體」的立體監督防線。

            文化防腐

            通過OA新聞、《奧園人》和「清風奧園」微信公眾號等渠道推廣廉潔誠信意識,其中「清風奧園」微信公眾號設置廉正動態、以案示警、監督舉報等板塊,持續完善網絡廉潔宣教平臺建設。

            外部聯防

            中國奧園為中國企業反舞弊聯盟理事單位。聯盟于二零一五年六月成立,是中國首個由企業發起成立的以反舞弊為目標的民間非營利性合作組織,旨在加強與聯盟成員之間的反舞弊交流,共同打擊腐敗、欺詐、信息安全等犯罪,提升反腐治理水平,形成人人廉潔、誠信從業的正能量正循環。

            舉報政策
            1.舉報人保護機制

               設立公開舉報方式,鼓勵實名舉報并依法對實名舉報人進行保密和保護,不論舉報最終成立與否,舉報者身份不會被公開,并將調查結果反饋至舉報者。對匿名舉報事項,舉報人須提供可供查證的明確線索或證據。監察中心收到無明確線索和證據的匿名舉報,在與舉報人郵件或電話溝通后,如舉報人未在規定期限內回復或拒絕配合提供舉報內容的相關資料,則可不予受理。

            2.舉報處理程序
               不同途徑的舉報線索由監察中心實行專人管理、流轉,處理程序如下:


            3.舉報人的責任
               舉報人應對其所舉報事項及提供材料內容的真實性負責,要求:
            (一)不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。對捏造事實、虛假告發以及嚴重影響監察部門工作秩序者,依法嚴肅處理并追究責任;
            (二)在舉報過程中應當遵守法律、法規、公司制度規定,自覺維護公司秩序,不得損害國家利益、公司形象和其他公民的合法權利;
            (三)不得擅自向公司以外人員或單位泄露舉報信息,給公司造成不良影響的將追究舉報人責任;
            (四)對違反上述規定,惡意舉報并造成影響的,視情節輕重給予行政處分或經濟處罰。不論舉報內容經調查是否屬實,只要查明非惡意舉報,不會給與舉報者處罰。


            4.舉報渠道

            • 舉報電話:020-38686616
            • 舉報郵箱:jubao@aoyuan.net
            • 信件地址:廣州市天河區黃埔大道西108號奧園大廈17樓監察部

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